1.服装租赁行业目前仍然是一个比较典型的劳动密集型产业
服装加工和生产组织过程一般不需要大型专门化的机械设备，可以在较少的资本下运行。尽管近年来，高技术如CAD. CAM和先进的生产组织方式被不断研制出来并投人应用，但目前绝大多数服装企业仍停留在传统的模式上，只有其中少数时装企业具有高度的技术知识密集倾向。
2.服装行业一般不具备规模经济效应
由于初始投人较少和固定资产投人较低以及加工生产过程中相对的独立性和分散性，规模经济效应在上海服装租赁行业并不明显。特别是近年来服装生产周期逐渐缩短，品种增多，批量减少，服装行业平均规模(按服装企业平均员工数衡量)也不宜扩大。因此，我们看到，世界大公司排行榜中也鲜见服装企业。
3.服装流行周期短
服装流行周期短，不仅表现为时装的季节性更迭，而且表现为时装季节此一时彼一时的差异，这种差异可能发生在面料、色彩、款式、设计或其他配套方面。服装流行周期短，一方面给企业的发展带来了机遇，另一方面也给企业的发展带来风险和不稳定性。
4.服装运营流程长
一个服装新款式的推出往往涉及纺纱、织造、印染，甚至新型纤维的生产等多种环节，在销售过程中，又会与多个流通渠道和流通环节发生联系。这种多环节运营和流通所消耗的时间与服装流行短周期形成矛盾。
5.市场需求高弹性
由于消费者对服装需求越来越多样化、个性化，因此，小批量、多品种的发展思路是服装业今后发展的趋势和特点，为了满足各种不同细分市场的需要，就必须重视差异化经营。
6.服装产品的高附加值
服装产品具有商品价值、文化价值、社会价值，特别是时装还具有设计价值、品牌价值、时尚价值，可以为其经营者带来高附加值的收益，这使得企业决策者必须合理衡童服装的多重价值，并将其完美地结合起来。
